Naše společnost byla založena v roce 2015 a zaměstnává více než 50% OZP a poskytuje náhradní plnění.

Naplňujeme principy sociálního podniku. Principy a rozpoznávací znaky sociálního podnikání:

1. Sociální princip

Provozujeme aktivity prospívající společnosti či specifické skupině (znevýhodněných) lidí, zaměstnáváme zejména OZP. Zaměstnance zapojujeme do spolurozhodování o směrování podniku.

Připravili jsme kvalitní bezbariérové pracovní podmínky a zajišťujeme zaměstnancům rozvoj pracovních a osobnostních schopností formou psychosociální podpory a školení. Podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců.

2. Ekonomický princip

Minimálně 51% zisku reinvestujeme do rozvoje sociálního podniku a pro naplnění jeho deklarovaných veřejně prospěšných cílů. Většina našich tržeb je realizována z prodeje výrobků a služeb, zajišťujeme schopnost zvládat ekonomická rizika, vykonáváme soustavně ekonomické aktivity.

Manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi, tržby z prodeje výrobků a služeb tvoří min 30 % z celkových výnosů podniku.

3. Environmentální a lokální princip

V provozních i obchodních záležitostech uplatňujeme ekologické přístupy, vyhledáváme a využíváme recyklované materiály, eliminujeme vznik odpadů, využíváme energeticky úsporné spotřebiče, používáme ekologické obaly, ekologicky šetrné prostředky, apod. Přednostně využíváme místní zdroje, spolupracujeme se sociálními podniky, zaměstnáváme místní obyvatele a nakupujeme od místních dodavatelů.

Tímto deklarujeme, že podnikáme v souladu s principy sociálního podnikání a naplňování rozpoznávacích znaků sociálního podniku.

Sociální, enviromentální, ekonomický prospěch, místní i společensky prospěšný cíl.

Zaměřili jsme se na zakázkovou výrobu designových dárků pro firmy, kdy při výrobě používáme vegan kůži a upcycling hovězí kůže.

Tyto materiály jsou velmi oblíbené mezi zákazníky, kteří hledají trvale udržitelné alternativy k tradičním materiálům.